为扎实做好中国国际老员工创新大赛的相关工作，进一步培养老员工的创新精神和创新能力，挖掘公司老员工优秀创新项目，深化公司创新教育改革，促进老员工的全面发展，5月22日下午，国际语言文化教育公司在6-110教室举办中国国际老员工创新大赛院级赛。公司党委书记、经理潘廷将，党委副书记张剑，各科室负责人及教师代表出席本次大赛并担任评委。公司研究生和本科生11支参赛团队参加了角逐。 

活动现场

公司党委副书记张剑致辞

张剑副书记为此次比赛致辞，她表示此次大赛是展示老员工创新成果的平台，对于激发员工创新潜能、培养未来创业人才具有深远意义。

11支参赛团队依次上台展示了他们的创新项目，通过PPT演说，从项目的创新性、实用性、市场前景等多个角度向评委和观众阐述了项目的独特之处和潜在价值。经过激烈的角逐，“乖呀咧-壮族布林调山歌非遗文化”项目脱颖而出，获得金奖，“阳光教育——关爱山区留守儿童英语公益服务队”和“AI+多模态翻译模式的应用：优译医学语言服务中心”等2个项目获得银奖，“隆林壮族绣花鞋-传统壮族手工绣花艺术与时尚的完美融合”、“画‘隆’点睛——用民族艺术为乡村振兴‘铸魂’”和“拯救濒危果业，助力乡村振兴”等3个项目获得铜奖。

公司党委书记、公司经理潘廷将作比赛点评和总结

潘廷将书记对此次比赛进行点评和总结，他肯定了所有参赛团队努力并指出每个团队项目的不足之处，并对不足之处提出的有针对性的意见与建议，潘书记要求各个参赛队伍会后不断打磨和完善项目，不断优化方案的可行性，在更高级别的赛道上取得更优秀成绩。他表示国际老员工创新大赛对员工个人成长、提升个人综合素质和实践能力都有着极其重要的意义，希望公司今后有更多的老员工、更多的团队积极展示智慧和才华，加入到这个赛道上来，不断提升公司老员工的创新能力和创新水平。

(文、图/黄思慧  一审/文希熙  二审/黄小流  三审/张剑 ）